Lipsa lucrătorilor continuă să fie una dintre problemele principale ale firmelor mici și mijlocii (IMM) din România și în anul 2024, iar aproape o treime dintre patronii IMM se plâng de „salariile necorelate cu experiența candidaților”, relevă un studiu asupra pieței muncii, făcut public joi.
Deficitul forței de muncă, în top 3 provocări ale companiilor antreprenoriale, relevă studiul „Talent Insight. Piața muncii și IMM-urile”, realizat de compania de bonuri de masă și alte beneficii extrasalariale Pluxee România în colaborare cu firma de sodaje Ipsos România.
Ce arată studiul privind IMM-urile din România:
- Inflația afectează 52% dintre IMM-uri.
- Schimbările fiscale sunt resimțite de 45% dintre IMM.
- Deficitul de forță de muncă îngreunează activitatea pentru 33% dintre IMM-uri.
- Aproape jumătate dintre IMM-urile cu peste 50 de angajați consideră lipsa specialiștilor ca fiind principalul factor care le afectează performanța.
- „Salariile necorelate cu experiența candidaților” sunt „o problemă” pentru 32% dintre angajatori.
- Motivarea și păstrarea angajaților în firmă, precum și discrepanțele între CV și experiența reală au fost indicate de 30% dintre IMM-uri drept principalele provocări cu care se confruntă.
Cum își caută firmele angajați, în România
IMM-urile cu peste 50 de angajați au indicat ca metode de recrutare frecvent utilizate:
- anunțurile pe platforme de recrutare dedicate- 58%,
- colaborările cu agenții de recrutare – 39%,
- recomandările din partea angajaților – 38%,
- postările pe platforme noi de anunțuri – 36%.
IMM-urile mai mici (sub 50 de angajați) preferă ca metode de rectrutare:
- interne din partea angajaților – 42%,
- publicarea anunțurilor pe platformele de recrutare tradiționale – 41%.
De asemenea, aproximativ un sfert dintre antreprenori au declarat că folosesc oportunitățile de internship în companie ca metodă de a forma și recruta viitorii angajați, mai arată studiul Pluxee.
La nivel internațional, 70% din forța de muncă provine din sectorul IMM, potrivit studiului.
SURSA:https://www.startupcafe.ro/afaceri/angajari-romania-patroni-imm-salarii-necorelate-experienta-candidati.htm
